22 января 2024

С этого года родители продолжат получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет при досрочном выходе на работу

В Свердловской области более 30 тысяч работающих родителей получают пособие по уходу за ребенком до полутора лет. С 1 января 2024 года у них появилась возможность досрочно выйти из отпуска, не теряя при этом выплат. В период такого отпуска они смогут трудоустраиваться и к другим работодателям. Новое правило действует и при выходе на работу на неполный рабочий день, а также в случаях работы на дому или дистанционной работы.

Напоминаем, что размер данной меры поддержки для работающих родителей составляет 40% от среднего заработка лица, который рассчитывается за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по уходу за ребенком. Оформить такой может не только мама, но и папа, а также другие родственники малыша, фактически осуществляющие уход за ним.

Выплата оформляется одновременно с отпуском по уходу за ребенком по месту работы на основании заявления. Сведения об этом работодатель направляет в Социальный фонд.

Помимо этого, с 1 января вступил в силу закон, позволяющий сохранить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Это касается получателей ежемесячных выплат в размере 11500 рублей по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы.

Назад к списку